大企業の内部留保は悪い事ですか。

大企業に勤務しています。いわゆる5大商社の一社です。選挙が近づくと「大企業から税金を取れ」と言う政党もありますが、内部留保を自社のためだけに使っているわけではありません。私の知る限り、資金ショートした会社に融資したことが何回もあります。
銀行が見放しそうであれば、銀行を説得します。内部留保は会社の利益を追求しているだけではありません。

最近悪いこととされるトピックが多いですが、わたしは災害の多いこの日本である程度の内部留保は必要だと思うので、悪くないと思います。

悪、ではないとは思います。
企業としてやるべきことの一つでしょう。

ある程度は必要だとは思いますが、日本経済のためにも設備投資や従業員教育などに使ってほしいですね。

むしろ従業員を守るためには必要です。
コロナの時のように経済が停滞し利益が出ない時には、内部保留から従業員への給与が支払われるわけですから。
なければ非常時の時は従業員を切るしかない。

悪いことだとは思わないです。
2020年、2022年のように外部環境が大きく変動した時には内部留保が企業の存続に大きな意味があると思う。

良いことですね。
いざという時にお金がないという企業だと
社員がげんなりします。

たとえば内部留保合計で１００億円。
その企業の株を全部買うと１０億円。
となると、１０億円の出費で、１００億円の買い物ができてしまう。
貯めこみすぎはよくないです。

ため込まずに従業員や社会に還元すべきです。

以前ここへ記載した内部留保についてコメントを頂いています。見てる方もいると実感しました。